400-900-6980
一家专注于基础人力资源服务的公司
图文展示
图文展示
加盟政策
AFFILIATE POLICY
NO.1   品牌及产品授权
NO.2   区域独家保护
NO.3   运营指导与培训
客户资源共享 NO.4
管理体系复制 NO.5
成交分享会 NO.6
入股当地分公司 NO.7
加盟3年后,优质加盟商可入股正邦人力当地分公司。

在授权区域内独家开展市场经营活

动,负责市场推广、客户开发、产

品销售、客户维护等工作。

在授权区域内使用“正邦人力”
商号,经营旗下产品和业务。
定期组织业务培训、产品推广课程,
业务辅导3个月,帮助快速掌握业务
能力,快速盈利。
提供精准有效的网络询盘客户资
源,协助业务拓展。
提供高效的运营管理模式,帮助
加盟者快速完成业绩目标。
每季度组织成交分享会、业务内
训交流会等,总结工作开展情况。
加盟收益
AFFILIATE PROFIT
产品收益
雇优宝产品预期利润表(单位:元)
加盟正邦人力第一年可实现盈亏平衡,第二年即可收回投资实现盈利,第三年可获利40万元左右,之后每年利润稳定增长40-60万元,第五年起可实现净利润120-200万元/年。
产品分类
利润/月
第一年
第二年
第三年
第四年
第五年
144000
标准版
无忧版
人事代理
总计
15
30
15
人数
利润(元)
人数
利润(元)
人数
利润(元)
800人
200人
300人
1300人
72000
54000
270000
2400人
600人
900人
3900人
432000
216000
162000
810000
4000人
1000人
1500人
6500人
人数
利润(元)
人数
利润(元)
720000
360000
270000
1350000
5600人
1400人
2100人
9100人
1008000
504000
378000
1890000
7200人
1800人
2700人
11700人
1296000
648000
486000
2430000
其他收益
其他收益预期利润表(单位:元)
HR培训课程:正邦人力定期组织的人力资源专业培训课程,学费收益与加盟者平分。以每年4-6场培训课程,每次课程980元,
     每月成交30人为例计算,加盟方每年可通过此项目获利18万元。
管理咨询服务:以每月成交2个客户,每个客户平均收费3万元计算,加盟方每年可通过此项目获利36万元。
招工返费:借助公司日常发布的招聘需求,以每年招600人,每人返费500元计算,加盟方每年可通过此项目获利30万元。
项目
利润
数量
收益(年/元)
总计
招工返费
管理咨询服务
HR培训课程
500元/人
15000元/人
500元/人
30人/月
1-2个/月
50人/月
180000
360000
300000
840000
图文展示(1)
加盟条件
AFFILIATE CONDITIONS


1、境内注册有限责任公司(注册资金不低于人民币50万元);
2、拥有固定经营场所,至少3-6名专职工作人员;
3、丰富的社会或人脉资源,对人力资源服务行业有一定了解;
4、保证金(可退还):地级市10万元,县级市5万元,县区3万元;
5、加盟费(不退还):地级市3万元,县级市1.5万元,县区1万元。
图文展示(1)(1)
加盟流程
AFFILIATE PROCEDURE
初步沟通
达成意向
约见面谈
实地考察
加盟方条件
  资格审查
    签约,交纳
保证金、加盟费
    经营场所审查
VI形象设计和指导
进行业务培训
正式挂牌经营
客户跟踪辅导
直至签约成交
图文展示(1)(1)(1)
加盟区域
AFFILIATE AREA
不可加盟区域
可加盟区域
郑州
洛阳
焦作
新乡
商丘
三门峡
济源
南阳
平顶山
许昌
开封
周口
漯河
驻马店
信阳
安阳
鹤壁
濮阳
图文展示(1)(1)(1)(1)
加盟问答
AFFILIATE  INTERLOCUTION

正邦人力是具有全国劳务派遣资质的人力资源公司,关于人力资源相

  关的业务我们都可以正常经营,具体包括:人员招聘、人事/社保代

  理、劳务外包、劳务派遣、代发工资、代缴公积金、人事管理咨询等。

Q1  加盟后具体可以做的业务有哪些?

只需要投资一个前期市场拓展人员的工资费用,约20-30万元。

Q2  需要投资多少?

按照我公司的部署和销售管理体系,加盟方第一年可实现盈亏平衡

   ,第二年即可收回投资实现盈利,第三年可获利40万元左右,之后每年

  利润稳定增长40-60万元,第五年起可实现净利润120-200万元/年。

可以,在前期三个月洽谈签约阶段,需要公司给予帮助的,公司会组织

  专业的系列化培训,有专业人员协助业务开展。

我们业务的核心是帮助企业解决用工风险,因此所有的用工单位都是

  我们的潜在客户。

可以。公司聘有专业的人力资源讲师团队,课程内容丰富,干货满满。

有一个3-6人的业务团队和一个负责日常对接的内勤人员即可。加盟商

  负责前期市场开发和日常与对接等工作,我公司负责合作客户的合同

  履行、风险管控以及劳动争议、工伤处理等工作。

从团队打造,业务管理体系建设,运营指导等各方面都可以提供支持。

公司于每月25日前将上一自然月产生的经营收益以银行转账方式汇至

  乙方指定账户。

合同期满,正常解除。合同期限未满,提前一个月与公司协商达成一致

    ,完成财务、客户交接等工作即可解除,保证金在解除后三个月内退还。

Q3  正常情况下多长时间能回本?
Q5  加盟后可以提供专职培训和业务指导吗?
Q7  加盟后业务的合作对象有哪些?
Q9  加盟后给客户组织专业培训公司可以提供支持吗?
Q4  加盟需要组建专门的团队吗?双方需要负责什么工作?
Q6  加盟后公司具体会提供哪些渠道支持?
Q8  一般与单位达成合作后多久可以结算费用?
Q10  如果想解除合作怎么办?
联系我们
 
 




-------------------------

客服热线

400-900-6980

电子邮箱:

hnzbhr@163.com

-------------------------

关注微信公众号


免费收听案例解析