最新！人社部发布阶段性免征社保，怎么申请？2月已交的能退吗？
2月20日，人社部发布阶段性减免企业社会保险费的通知，如何判断自己的企业是否属于中小微企业呢？怎么申请？2月已交的能退费吗？减免的是所有的社保费吗？单位是不是可以不申报社保费了？
人力资源社会保障部 财政部 税务总局关于阶段性减免企业社会保险费的通知
各省、自治区、直辖市人民政府，新疆生产建设兵团：
为贯彻落实习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控工作的重要指示精神，纾解企业困难，推动企业有序复工复产，支持稳定和扩大就业，根据社会保险法有关规定，经国务院同意，现就阶段性减免企业基本养老保险、失业保险、工伤保险（以下简称三项社会保险）单位缴费部分有关问题通知如下：
一、自2020年2月起，各省、自治区、直辖市（除湖北省外）及新疆生产建设兵团（以下统称省）可根据受疫情影响情况和基金承受能力，免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分，免征期限不超过5个月；对大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位）三项社会保险单位缴费部分可减半征收，减征期限不超过3个月。
二、自2020年2月起，湖北省可免征各类参保单位（不含机关事业单位）三项社会保险单位缴费部分，免征期限不超过5个月。
三、受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可申请缓缴社会保险费，缓缴期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。
四、各省根据工业和信息化部、统计局、发展改革委、财政部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）等有关规定，结合本省实际确定减免企业对象，并加强部门间信息共享，不增加企业事务性负担。
五、要确保参保人员社会保险权益不受影响，企业要依法履行好代扣代缴职工个人缴费的义务，社保经办机构要做好个人权益记录工作。
六、各省级政府要切实承担主体责任，确保各项社会保险待遇按时足额支付。加快推进养老保险省级统筹，确保年底前实现基金省级统收统支。2020年企业职工基本养老保险基金中央调剂比例提高到4%，加大对困难地区的支持力度。
七、各省要结合当地实际，按照本通知规定的减免范围和减免时限执行，规范和加强基金管理，不得自行出台其他减收增支政策。各省可根据减免情况，合理调整2020年基金收入预算。
各省要提高认识，切实加强组织领导，统筹做好疫情防控和经济社会发展工作，抓紧制定具体实施办法，尽快兑现减免政策。各省印发的具体实施办法于3月5日前报人力资源社会保障部、财政部、税务总局备案。各级人力资源社会保障、财政、税务部门要会同相关部门，切实履行职责，加强沟通配合，全力做好疫情防控期间企业社会保险工作，确保企业社会保险费减免等各项政策措施落实到位。
人力资源社会保障部 财政部 税务总局
2020年2月20日
政策发布后，大家的疑问也接踵而来！接下来，就针对大家关注度比较高的问题做一些解答！希望对大家有所帮助！
01、中小微企业如何划分的？
中小企业划型标准规定（工信部联企业[2011]300号）
本规定适用于在中华人民共和国境内依法设立的各类所有制和各种组织形式的企业。个体工商户和本规定以外的行业，参照本规定进行划型。本规定的中型企业标准上限即为大型企业标准的下限，国家统计部门据此制定大中小微型企业的统计分类。国务院有关部门据此进行相关数据分析，不得制定与本规定不一致的企业划型标准。
02、怎么申请？2月已交的能退费吗？
此次政策所涉及到的社保费用减免是减少三险单位缴纳部分，包括基本养老保险、失业保险和工伤保险！
据国务院的会议文件，此项社保减免政策适用于所有企业，无论是大中小微型企业均可享受。对于具体的减免细则和适用标准，还要等到各地区的详细落地文件出台之后才能确定。
不过，可以预测到的是只要企业不存在社保欠费等不良情况，所有行业的企业肯定都可以加入到这项普惠性政策当中来。
很多企业在这个时间已经完成了社保缴纳的处理，因为这项政策出来以后，要么是原路退还，要么是留着以后抵扣，各地的具体处理办法可能还不一样。不过大家可以放心的是国务院的指导政策通知一出，针对这种情况肯定会公平处理，请大家及时关注地方政策新通知，估计最迟下周可能就会出。
目前部分地区已经发文表示：
1、暂停受理2020年2月份企业社会保险（企业职工养老保险、失业保险、工伤保险）的申报和缴纳业务。
2、已缴纳2月社会保险费如何处理另行通知。
3、2月以前申报的社会保险欠费仍应按规定缴纳。
对于2月份已缴社保费，是采取退费，还是抵扣，目前还没有明确的政策文件。从操作上来讲，采用抵扣的方式概率可能会大一些。
至于具体申请方式，各省会出台具体操作规定。
03、个人缴费也会减免吗？
会议明确“单位缴费”减免，本次“免征或减半”是国家支持企业度过困难，为企业减负。 员工缴纳的这部分，本就是计入员工个人的养老和医疗帐户，属未来个人使用。 所以很清晰，个人部分应该没有减免的。
04、企业缴纳部分减免，员工应缴纳部分不减免，是否会对员工造成不利？
不会！此次政策减免是国家对于企业的扶持普惠政策，尤其是中小企业。社保减免后不影响员工相应的社保待遇，包括养老金等按时足额发放，也不会影响员工的社保缴纳基数等。
05、减免的是所有的社保费吗？单位是不是可以不申报社保费了？
只减免养老保险、失业保险及工伤保险、3个项目，医疗保险是减半征收，生育保险不在减免之列。所以单位记得后面这两个项目仍需要申报缴纳费用的。
新的政策降低了企业的用工成本，是国家对于企业的扶持普惠政策，HR们要做好社保缴纳的常规工作安排，也要及时查询核实公司属于哪类企业，以便日后申请减免。
关注微信公众号【指尖HR】，获取更多相关资讯！
学习更多知识，可以关注公众号“指尖HR”，让我们共同进步！
往期回顾
|
|
