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河南人事外包公司

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作者:陈宇来源:正邦人力网址:https://www.hnzbhr.com

 

河南人事外包公司,正邦人力


选择人事外包的企业类型有很多,有的是初创的小公司,也有的是集团、上市公司,选择人事外包的理由各不相同。对于小型公司来说,选择人事外包公司是因为人力成本的费用太高,从节省成本的角度出发。各种企业类型选择河南人事外包公司的理由都不相同,都需要人事外包公司能够为他们解决什么问题呢?


1、人事外包服务为小型企业提供的服务


对于小型企业来说,一般需要人事外包公司为他们解决事务性的工作。比如员工劳动合同的签订、终止、解除;入职手续与离职手续办理;离职沟通;社会保险开户、变更、参保、年检、缴费、保险享受等相关社保业务的办理;住房公积金参保、变更、调转、享受、证明的开具等相关业务的办理等。


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2、人事外包服务能够给中型企业的优势


对于中型企业来说,企业的转型是最为关键的,而在转型的过程中,人力资源部门需要尽到管理职能。如果企业的人事人员将精力全部放在一些事务性的工作上,比如说招聘、员工离职等,就不会有充足的时间专注于管理层面。人事外包服务可以帮助人力资源部门摆脱日常行政事务,使其集中到人力资源战略及核心事务上,提升人力资源管理层次。


3、人事外包服务能为大型企业带来的好处


对于大型企业来说,人力资源部门需要简化与政府部门之间的多重作业流程,需要关注《劳动法》的变化,关注相关政策。需要注意企业文化宣传,经常组织培训等。如果大型企业的人事人员不能满足这方面的需求,可以对接给人事外包公司处理。


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有关河南人事外包公司的介绍就是以上这些内容,如果企业有相关人事外包需求的话,可以联系我们,正邦很乐意为您服务。

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