劳务派遣公司可信吗？如何选择？
为何越来越多的企业选择了劳务派遣这种用工形式，原因在于，企业可以通过劳务派遣缩短招聘时间，提高工作效率。现在市场上有很多劳务派遣公司，也有一些企业因为没有找到正规的劳务派遣公司合作而上当受骗，这样的情况让人怀疑，到底现在找劳务派遣公司可信吗？
一、劳务派遣公司可信吗？
在选择一家实力雄厚的劳务派遣公司时，首先要确定该公司是否合法，有无营业执照，如果没有，即使与其合作也是违法的。为了了解该公司是否具有从事劳务派遣业务的法定资格，目前市场上虽然有一些公司可以代理招聘，但却没有从事劳务派遣业务的资格，此时企业就该谨慎了。
企业利用劳务派遣用工本身就是想转移企业的用工风险，如果劳务派遣单位不能承担这样的风险，您又何必选择呢？在选择劳务派遣公司时，企业要选择一些规模较大的劳务派遣公司，这样才能使派遣公司更容易承受风险。
劳务派遣服务的能力可以从劳务派遣公司能否在大量具体的人力资源管理事务中为企业提供服务来看，如工资支付、社保支付、用工手续等。当然，还有其他方面来评价劳务派遣公司。当然，一般来说，服务水平高、规模大的派遣公司是很容易被员工接受的。
二、如何选择劳务派遣公司
一、正规劳务派遣企业的注册资金。我想大家都知道，劳务派遣公司的设立是有规定的，根据《劳动合同法》，劳务派遣公司必须具备以下条件：注册资本不少于200万元人民币。
二、查看公司的服务时间。一般而言，公司从成立到发展都需要一定的时间，对于劳务运输公司来说，存在的时间越长，说明被认可的程度越高，而且这些公司具有较丰富的实际经营经验。假如一个成立不到半年的劳务派遣公司找你合作，你确信它有很多的劳务经验吗？
三、劳务单位的行业背景。小编提醒各位，在进行派遣前，一定要了解一下您所选择的劳务派遣公司在行业中的信息，包括其办公地点、时间、专业，以及对客户的服务态度和管理情况。对一些劳务公司的了解更多，可以在网上查一下。
四、劳动机构的资源储备。记者提醒，高质量、高效率的人才招聘、选拔能力以及灵活的用工机制，才是体现出国劳务机构能否满足用人单位人才招聘需求的重要因素。
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