人力资源公司提供哪些服务？

在这样一个竞争激烈的年代，企业迫不得已努力提升自己的竞争能力而求站稳脚跟，这就需要其不断完善自我的质量管理体系，把它在各个领域的投入进行更好的分派，在这一过程中，许多企业都会选择将人事层面事务交由人力资源公司负责以缓解本身压力，那样人力资源公司主要提供什么服务呢？

一、为企业招聘职工

人力资源企业将连接企业的需要，制订优秀人才招聘方案，并公布招聘信息内容。按照既定的流程和流程，挑选应聘者，进而为企业招聘到合适的人才。

二、机构员工技能培训

为提升员工素质与技能，企业会定期开展学习培训。可是靠自己开展培训，较为耗时费力。反过来，将培训课件和岗位职责要求告知人力资源企业，由他们筹划学习培训，从而降低企业的压力。

三、提供人事筹划服务项目

人力资源企业可以根据企业的需要，制定相关的人力资源建设规划。同时帮助企业解决劳动合同纠纷，提供法律法规政策咨询服务。

四、申请办理人事、社保业务等

企业职工交纳社保、发工资等业务工作可交到人力资源公司完成。因为人力资源企业主要从事人事管理方法，增长了见识，还可以为企业进行员工档案管理、职工技术性职称评审、组织关系转接等服务。

人力资源企业一直致力于企业人事管理与单核心业务工作科学研究，经验丰富，工作内容娴熟，在他们的帮助下，可以为企业节约开支，并且把更多的精力放到主要业务和企业发展方案策划上，以此来实现更好地发展。

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