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河南劳务派遣公司的派遣服务形式有哪些?

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作者:正邦人力来源:正邦人力网址:https://www.hnzbhr.com


(一)按性质分


1、完全派遣(全程派遣):由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作,包括人才招募、选拔、培训、绩 效评价、报酬和福利、安全和健康等;


2、接转派遣(转移派遣):有人才派遣需要的企业自行招募、选拔、培训人员,再由派遣公司与员工签订《劳动合同》,并由派遣公司负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。


3、减员派遣:企业对自行招募或者已雇佣的员工,将其雇主身份转移至派遣公司,其目的是减少企业固定员工,增强企业面对风险时候的组织应变能力和人力资源的弹性。


4、试用派遣:这是一种新的派遣方式,用人单位在试用期间将新员工转至派遣公司,然后以派遣的形式试用,其目的是使用单位在准确选才方面更具保障,免去了由于选拔和测试时产生误差风险,有效降低了人事成本。


5、项目派遣:企事业单位为了一个生产或科研项目而专业聘用相关专业的专业技术人才。


(二)以时间划分


1、 长期派遣:适合客户经理、银行柜员等稳定性岗位


2、 短期派遣:包括钟点派遣、双休日派遣等岗位


3、 阶段性派遣:适合项目经理、技术顾问、程序员等岗位


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