《社会保险法》系列解读——不同地区缴纳社保，养老金以哪个地区工资计算？
上一期我们学习了影响养老金领取额度的因素，今天我们共同来学习在不同地区缴纳社保，养老金以哪个地区工资计算！
《社会保险法》第十九条
《社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
解 读
1、缴费年限累计计算
缴费年限对于参保人员享受权利至关重要，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限应累计计算。
2、基本养老金分段计算、统一支付
由于各统筹地区收入水平差距较大，缴费基数差距也较大，如果不分段计算，可能导致不公平或者会导致劳动者选择收入较高的地区退休，故有必要实行分段计算。
所谓分段计算，是指参保人员以本人各年度缴费工资、缴费年限和待遇取得地对应的各年度在岗职工平均工资计算其基本养老保险金。为方便参保人员领取基本养老金，本法规定了统一支付原则，即无论参保人员在哪里退休，退休地社保经办机构应将各统筹地区的缴费年限和相应的养老保险待遇分段计算出来，将养老金统一支付给参保人员。
“分段计算”既准确反映了参保人员的缴费水平与待遇水平的关系，也体现了社会保险权利与义务相对应的原则；既适当均衡了其基本养老待遇水平，也确保了流动就业参保人员退休后的养老保险保障权益。
3、退休待遇享受
基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇，多个异地参保均不够十年的转回原籍享受基本养老保险待遇。
比如，王小姐原籍地在山西，在山西工作5年后到河南工作，在河南缴纳社保，退休时在河南缴纳了16年社保，那么王小姐退休时就可以享受河南养老保险待遇，在河南领取养老金。
《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定: 参保人员跨省流动就业的，其基本养老保险关系应随同转移，参人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额（含本息）累计计算；未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。
综述，随着国家法律法规的健全，即使在不同的地区缴纳社保，也不必担忧退休时领取养老金权益。
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