申报工伤这么做才能合理规避用工风险！

　　很多朋友还不了解工伤是怎样的一个流程，今天为大家讲述工伤申报流程,由于各地申报流程略有不同,这里为大家将讲解国家标准流程!

工伤认定流程

一、申请：职工发生伤害事故，用人单位在30日内提出申请。提供工伤认定申请表、证人证言等材料，部分地区需在24小时内提交《工伤快报表》

二、受理：工伤认定部门在15日内作出受理或者不予受理的决定。

三、审理：工伤认定部门受理后对提供的证据进行调查核实。

四、决定：受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

五、送达：工伤认定部门要在自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定文书分别送达提出工伤认定申请的职工（或其直系亲属）和用人单位。

　　另外，工伤认定过程中会遇到材料准备不全，往返提交等繁琐性事务，如果公司没有专人负责此事，还可能导致工伤认定周期长，工伤认定不通过，工伤争议问题无法解决等问题，给企业带来负面影响和经济损失。面对这些问题，企业可以选择一家专业机构外包，省心省力，合理避免企业用工风险，降低成本。

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