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申报工伤这么做才能合理规避用工风险!

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作者:陈宇来源:指尖HR网址:https://www.hnzbhr.com

 申报工伤、工伤认定

申报工伤、工伤认定

  很多朋友还不了解工伤是怎样的一个流程,今天为大家讲述工伤申报流程,由于各地申报流程略有不同,这里为大家将讲解国家标准流程!




工伤认定流程


一、申请:职工发生伤害事故,用人单位在30日内提出申请。提供工伤认定申请表、证人证言等材料,部分地区需在24小时内提交《工伤快报表》


二、受理:工伤认定部门在15日内作出受理或者不予受理的决定。


三、审理:工伤认定部门受理后对提供的证据进行调查核实。


四、决定:受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。


五、送达:工伤认定部门要在自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定文书分别送达提出工伤认定申请的职工(或其直系亲属)和用人单位。


  另外,工伤认定过程中会遇到材料准备不全,往返提交等繁琐性事务,如果公司没有专人负责此事,还可能导致工伤认定周期长,工伤认定不通过,工伤争议问题无法解决等问题,给企业带来负面影响和经济损失。面对这些问题,企业可以选择一家专业机构外包,省心省力,合理避免企业用工风险,降低成本。


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申报工伤、工伤认定

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