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2019社保新政:社保断缴怎么办?

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作者:陈宇来源:指尖HR网址:https://www.hnzbhr.com

 社保断缴

社保断缴


  大家都知道领取养老金的条件是:参加基本养老保险的个人,养老金达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。


  那么,退休时养老保险缴费未满15年怎么办?是不是就不能领取养老金了?


2019年社会保障改革


        2019年社会保障改革在积极推进,将为社保未满15年的人带来新的局面。在社会保障政策开始时,国家规定我们每个人必须先缴纳15年的社会保障金,然后才能领取相应的退休金。因此,国家推出了一系列新政。


退休时养老保险缴费未满15年


1、继续缴纳社保


  如果想要领取养老金就只能继续缴纳社保费用,直到缴满15年为止。


2、一次性补齐15年社保费


  这项政策也有一定的要求。以下三类人可以办理一次性补缴:


  一、未缴纳社保的本地户籍,并且需要是在1961年-1982年之间下乡的知青;


  二、2011年在国有企业事业单位退休的人员;


  三、之前在本地参加过社保后中断的大龄退休人员(年限要求年龄在65周岁以上,女性在60周岁以上)。


符合这三个条件的,可以一次补足社会保障。

3、放弃参加社会保险


  因为有一部分人需要支付补缴的时间太长,而且他们无法支付社会保险。可以采用放弃参加社会保险, 一次性领取个人账户储存额,这种情况是国家允许的,但也存在一定的缺陷,即以后没有资格享受养老金待遇。


社保断缴


不能一次性补缴的解决办法


  一次性补缴需要在45岁之前有过参保记录,45岁之后开始参保的人员不满足一次性补缴的条件。


  在不可以一次性补缴社保后,因此造成的退休后无法领取养老金,仍然可以有几种方法解决:

        1、转城乡居民养老保险,达到60岁后一次性补缴至15年,且因为养老保险体系的不同,一次性补缴费用较低,自然退休后所领取的养老金与退休职工养老金也存在差额;


        2、达到法定退休年龄,继续缴费,在第五年仍然未满15年,可以一次性补缴至15年;


        3、因企业、非个人原因造成的社保断缴,在企业出具证明后可以补缴,但是补缴时间有所限制。


社保断缴


社保断缴的影响


  社保断缴除影响养老金领取金额外,部分地区还面临不能享受医疗费用报销、买房、小孩上学等一系列问题。且灵活就业缴纳社保有很多限制,买房,小孩上学等政策也不能享受。


        一、当个人处于待业、自由职业等无法缴纳职工社保,但又需享受该待遇的情形;


        二、企业暂未开户,但需为员工缴纳社保,处理社保繁琐问题等情况。


  这些情况可以把社保问题移交给第三方人力资源机构,转移难题!


社保断缴


  综上所述,正常缴纳社保还是很有必要的,不要让自己的社保中断,一旦出现断缴的情况,很有可能影响到今后的生活。



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