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为什么有些企业会选择找社保代缴公司缴纳社保?

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作者:陈宇来源:正邦人力网址:https://www.hnzbhr.com

 社保代缴公司,正邦人力

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  在新的员工关系形势下,企业的人力资源管理越来越难进行, 特别是在社保入税、个税改革实施的如今,企业的社保管理成为了难题。在这种背景下,找社保代缴公司缴纳社保成为很多企业的选择,那么哪些企业适合找第三方公司代缴社保?有什么好处?


1、用工需求随季节性和订单性变化的公司


  社保缴费、停保、转移等事务性都比较繁琐,当公司人员随着季节性大幅增加时,公司需要大量的人力来管理社保问题,会给企业带来大量的事务性工作,同时当季节过去,公司的人员又会出现空缺,这种情况下就可以选择第三方代缴社保


2、流动性较大的企业


  公司的人员流动频繁,社保流程繁琐,刚为员工申报社保,公司就收到了离职申请,用工成本大幅度上升,事务性工作不断的企业。


3、中小型企业


  社保开户手续较为繁琐,而新成立的私营企业往往会在开户、缴费、增员、减员等方面投入大量的人力和物力,另外中小型企业一般人不是很多,这时如果企业本身请一名专业的社保专员成本是比较高的,比较不划算。


  这个时候人力资源外包是最好的选择,不仅能够为公司节省成本,还能为节约时间,让企业能专注核心业务,快速发展。


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4、大量基础人员的公司


  基础岗位需要大量员工,但是大量基础员工的社保问题令企业为难。如若增加管理岗位,对企业来说又是一项支出。社保缴纳、薪酬福利管理、劳动纠纷处理、工伤赔付等问题公司企业要为此耗费大量的人力、物力和财力。


  把大量事务性管理工作交由专业的人力资源公司处理,企业管理者只需花费少量时间及成本来进行监管,从而有更多精力投入到其他企业核心发展工作中去。


  同时,不少企业还会存在公司人员工资忽高忽低,比如销售岗位,导致公司社保缴费存在双基数、社保稽核等问题无法解决。


  针对以上问题,根据10年企业社保代缴的经验, 河南正邦人力资源公司推出了人力资源服务综合产品-雇优宝,以优化雇主与员工关系为核心,帮助企业解决因劳动关系引发的招聘录用、薪酬社保、劳动争议、工伤意外等风险问题,根据实际情况提供解决方案,为企业经营保驾护航!


社保代缴公司,正邦人力


很多企业会说找社保代缴公司代缴社保可靠吗?


  找人力资源公司代缴社保是否可靠要取决你选择的社保代缴公司!


  首先说明找社保代缴公司代缴社保是可行的。“社保代缴”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一,是市场化的体现。


  如此看来,找一家靠谱的代缴公司就显得尤为重要了!


  社保代缴公司在郑州就有不下几百家,虽然有些公司收取的费用很低,但却存在隐藏费用、预收钱,收钱却不及时缴社保,预缴资金不安全的问题,甚至有些代缴社保公司不具备相关合法资质!


社保代缴公司,正邦人力


那么如何选择专业的代缴社保公司?


1、具备合法的资质


  正规的社保代缴公司必须要有合法的营业执照,正常经营、交税,并取得有效的《人力资源服务许可证》,当然要是有《劳务派遣服务许可证》专业双资质更安全,比如【正邦人力】,是具有省级劳务资质的专业人力资源服务机构,有《人力资源服务许可证》和《劳务派遣服务许可证》双资质。


2、收费透明


  每家社保代缴公司的收费标准是不一样的,企业在选择收费便宜的代缴社保公司就要注意了,可能会包含隐藏费用。正规社保代缴公司是社保费用,服务费分别收取,价格简单明了,不存在“套路”!


3、公司实力


  选择社保代缴公司时还要考虑其整体实力,有一些小公司只是随便租个场地,有随时“跑路”的可能,加大了企业及个人的资金风险,正邦人力是一家拥有实体的公司,在郑州、西安、洛阳、焦作、新乡、商丘等地区设有分子公司,合作企业700余家,服务员工38000余人,是国内领先的基础人力资源服务供应商。


  综述看来,选择一家社保代缴公司可以为企业节省大量的人力、物力,让企业专注于提高市场竞争力,但需要注意的是,企业在选择时,一定要擦亮双眼,选一家专业可靠的社保代缴公司!



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