员工问得最多的社保问题，答案都在这里！
HR负责的工作有很多,但问的最多当数社保了, 总有员工隔三差五来问重复的社保问题，简直是不厌其烦。
因此~~小编呕心沥血数个工作日终于整理出了这些社保问题和答案，下次再有员工来问你，也别急着解释了，先把这篇文章扔给他！
1、养老保险
说到养老保险，大家肯定都很惆怅，每个月被扣一大笔工资，万一遇到断缴或者忘缴的情况，还不知道能不能领到养老金。别担心，小编这就告诉你。
1、未到退休年龄，养老保险交满15年，还需要缴费吗？
一般来说，养老保险与缴费年限和缴费基数成正比关系，也就是说，同等条件下，参保时间越长、缴费基数越高，退休待遇就会越高。
对于单位来说，是有义务继续为员工申报社会保险的；
但如果是选择灵活就业人员，交满15年之后既可以选择继续参保，也可以选择停止。
不过小编要说一点的是：如果停止参保，可能有些社保待遇（如医疗保险）就不能享受了哦。
2、达到退休年龄，养老保险未缴满15年，怎么处理？
对于有些员工来说，有的因为参保时间比较晚，有的因为断缴，在退休的时候社保并未交满15年。
一般遇到这种情况，参保人可以到户籍所在地或者符合办理退休条件的地区，申请以个人名义继续按月缴纳养老保险费。
续缴满5年后养老保险缴费年限仍不足15年的，可申请一次性缴剩余月份的养老保险费，缴费后即可申领退休待遇。
3、多地缴纳社保在哪里领取养老金？
根据《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部 城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》（国办发[2009]66号）文件第六条规定：跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：
(一)基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
(二)基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
(三)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
(四)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
4、换工作城市后，养老保险要不要立即转移？
首先，小编要告诉你的一点是：在你离职后，社保关系会被封存，并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销原来的账户。
（1）不管你变换多少工作和社保缴纳地点，最后只能在一个城市领取退休金，特别是年轻人的职业发展变动很大，有可能今年在宁波工作，明年去了苏州，后年又回到了宁波。如果每次变动都要进行社保转移，这需要付出许多时间和经济成本。可以在退休年龄到达前，根据自己的养老金领取地，将所有社保统一转到一地即可。
（2）原参保地的社保账户封存后，即便不办理转出手续，也可以先打印养老、医保《参保缴费凭证》带走，相关材料、证明和社保卡也要妥善保管，以免日后转移时再往返补材料。
2、医疗保险
工作久了，不管年龄大小身体总会出现那么几个毛病，不管是大病小病，大家都要时刻注意经常去医院检查哦~~所以，关于医疗怎么报销的一些问题，那你可必须得弄清楚！
1、在职员工住院怎么报医保？（以郑州为例）
如果遇到需要住院治疗的情况，只要你缴纳医疗保险，大部分的医疗费用都是可以由保险承担的。
2、因公负伤能报医保吗？
如果已经鉴定为工伤，则需走工伤申报流程，医疗保险无法报销。
3、生育保险
男同胞们不要以为只和女同胞有关系，小编可提醒你们，要结婚的、结了婚的、老婆要生孩子的，这些问题统统记心里吧~~
1、失业或退休人员可以享受职工生育保险待遇吗？
职工失业或达到法定退休年龄前缴纳生育保险费累计满12个月的，其在领取失业保险金期间或职工达到法定退休年龄后，发生符合规定范围内的生育医疗费用，按规定享受相应待遇，不享受生育津贴，且其未就业配偶不享受生育保险待遇。
2、职工生育保险待遇与生育医疗待遇有什么不同？
A、参加职工生育保险的人群，需要在累计缴纳生育保险满12个月后才能享受相应待遇；未满12个月的，可按规定享受基本医保里的生育医疗费用报销待遇，也就是一次性的报销待遇。
B、累计缴纳职工生育保险满12个月的参保人，不能同时享受职工生育保险待遇和生育医疗待遇两个待遇，只能享受职工生育保险待遇。
好啦，以上就是小编整理的社保知识了，不过除了社保，小编知道的可不止这些哦~~想知道更多？请继续关注【指尖HR】，每天都会产出你需要的干货哦。
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